وظایف مدیر گروه :

1. برقراری منظم جلسات گروه به صورت ماهانه و ارسال یک نسخه از مصوبات گروه به معاونت آموزشی دانشگاه و رئیس دانشکده پرستاری و مامایی .
2. استفاده از مشارکت اعضاء محترم گروه و ارائه پیشنهادات و راهکارها جهت ارتقاء و رفع مشکلات آموزشی و پژوهشی و تصویب پایان­ نامه­ های دانشجویی بعد از طرح در گروه .
3. تأکید بر برنامه­ های کیفی و تحولی آموزش با محور قرار دادن ارتقاء کیفیت و تحول و نوآوری آموزش، مأموریت­های ویژه و مرجعیت علمی و ارتقاء اخلاق حرفه­ای و سلامت معنوی در دانشگاه .
4. تأکید بر پژوهش با رویکرد فن­ آورانه و محصول­ محور و پاسخ به نیاز کشور و هم­ راستا با تحقق اهداف دانشگاه­های نسل 3 و 4 .
5. نظارت دقیق بر فعالیت آموزشی، پژوهشی اعضاء محترم گروه و نظارت و کنترل دقیق امور آموزشی دانشجویان پرستاری و مامایی بر اساس ضوابط و مقررات آموزشی .
6. تعامل با گروه­های آموزشی دیگر جهت ارتقاء کیفیت آموزشی، پژوهشی .
7. نیازسنجی گروه در همه ابعاد آموزشی (پذیرش دانشجو، عضو هیأت علمی و ...) با رویکرد توسعه گروه و ایجاد رشته­ های مرتبط و تهیه امکانات مورد نظر .
8. ارائه برنامه توسعه گروه در 4-3 سال آینده .
9. ارسال گزارش کار سالانه به ریاست دانشکده پرستاری و مامایی و معاونت آموزشی دانشگاه
10. کنترل و نظارت دقیق نسبت به درج حضور و غیاب و فرآیند مرخصی اساتید گروه .
11. اجرای دستورالعمل­ های ارسالی به گروه و نیز سایر امور محوله .